 |
 |
|||||||||||||||||
 |
 |
 |
 |
|
||||||||||||||
 |
|
|||||||||||||||||
 |
|
|||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||
 |
|
|||||||||||||||||
 |
Het Neuman Systems Model is een Amerikaans model, ontwikkeld door Betty Neuman. Het model is gebaseerd op de stress-copingtheorie, de systeemtheorie en de preventietheorie. In het model staat de mens centraal, functionerend binnen verschillende levensgebieden die van invloed op elkaar zijn. Daarnaast is de mens onderdeel van verschillende systemen (privé en op het werk) en heeft hierin een bepaalde balans gevonden. In de meeste situaties zijn de aangeleerde strategieën (coping) effectief, echter niet altijd. In die situaties is het plezierig om met behulp van dit model verder te komen, vaardigheden te leren toepassen in nieuwe situaties of juist andere vaardigheden leren gebruiken. Het model is uitermate geschikt om in probleemsituaties een probleemanalyse te maken, een bij de klant passende strategie te bepalen en interventies hierop in te zetten. In de gezondheidszorg heb ik ervaring met de implementatie en borging van het model. Daarnaast verzorg ik trainingen voor medewerkers in het gebruik van het model in begeleidingssituaties.
|
 |
 |
|
||||||||||||||
 |
|
|||||||||||||||||
 |
|
|||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|